企画職選考フロー

エントリー方法

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2018/4/30をもちまして、エントリー受付を終了しました。
今後、第2期募集がある場合に案内を希望する方は、エントリーをお願いします。

選考フロー

エントリー

選考会

エントリー者に、選考会の日程をご案内します。

参加可能な日程を選んでご参加ください。

選考会では、会社・職種説明と、筆記試験(職種共通の適性検査および職種別試験)を予定しています。

  • ご予約時に、オンライン履歴書([OpenES履歴書])をご提出ください。

エントリーシート提出

選考会当日または指定された締切日までに、[エントリーシート]を提出してください。

1次面接

個人面接です。

詳細は、選考通過者に別途ご連絡します。

2次面接

個人面接です。

詳細は、選考通過者に別途ご連絡します。

(面接回数は、場合により変わる可能性があります)

内定

おめでとうございます! 内定者には、内定通知書をご送付します。

  • 企画書の提出等は必要ございません。

締切日

2018/4/30(月)

  • 応募受付は終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。

    今後、第2期募集がある場合に案内を希望する方は、[リクナビ2019]からエントリーをお願いします。

応募書類

書類により、提出タイミングが異なりますので、ご留意ください。

選考会ご予約時に提出

履歴書(写真添付)

選考会ご予約時に、[OpenES]を利用して履歴書をご提出ください。

選考会参加後に提出

エントリーシート

以下のいずれかの形式のエントリーシートのフォーマットをダウンロードし、回答してください。
[pdf版]
[word版]

最終面接時に提出

成績証明書

提出方法等の詳細は、対象者に個別に案内いたします。

エントリーシート提出方法

選考会参加後、指定の締切日までに、Eメールにエントリーシートを添付してお送りください。
送付先アドレスは、選考会参加者にお知らせいたします。

  • 選考会当日にご持参いただいても大丈夫です。

企画職志望者の皆さんへ

フロム・ソフトウェアの企画職選考では、「企画書」は必要ありません。その代わりに、モノづくりにかける思いやご自身の強みをお聞かせください。

試験は、筆記試験、面接ともに業務の一部を疑似体験するような要素があり、ご自身の“企画職としての可能性”をアピールしていただける場です。

そして就職活動は、内定を取って終わりではなく、人生を賭ける仕事に就くための入り口に過ぎません。

この仕事が自分にとって価値のある仕事かどうかも、選考を通して確かめてみてください。