エンジニア職選考フロー

エントリー方法
応募方法
エントリーしていただいた方に選考会の案内をお送りします。 締切までに、ご希望の日程の選考会をご予約ください。

  • 申し込み締め切り:2017/4/28(金)
選考フロー
  • STEP1 選考会予約
    リクナビ2018にて、会社説明会兼選考会にご予約ください。
    ご予約時に、オンライン履歴書(OpenES履歴書)をご提出ください。
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  • STEP2 選考会
    会社説明会兼選考会へご参加ください。説明会後に筆記試験(エンジニア職向け筆記試験と全職種共通の適性検査)をご受験いただきます。
    ※エンジニア向け筆記試験は「設計」・「ソフトウェア開発」・「ネットワーク開発」共通の問題です。
    ※選考会当日を含む3日以内に、エントリーシートをご提出ください。
  •    

  • STEP3 1次面接
    現場エンジニアによる個人面接を行います。
    ※この段階から「設計」・「ソフトウェア開発」・「ネットワーク開発」に分かれます。
    ※場合により、Skypeビデオでの面接が可能です。
  •    

  • STEP4 2次面接
    最終選考としてエンジニアの役員を含む面接官による個人面接を行ないます。詳細は、1次面接の通過者に別途ご連絡いたします。
  •    

  • 内定
    おめでとうございます!内定者には、内定通知書をご送付します。
締切日

  • 2017/4/28(金)
    
応募書類

書類により提出タイミングが異なりますので、ご留意ください。

    [ 選考会ご予約時 ]
  • 履歴書(写真添付)
    選考会ご予約時に、OpenESを利用して履歴書をご提出ください。

  • [ 選考会参加後 ]
  • エントリーシート
    以下のいずれかの形式のエントリーシートのフォーマットをダウンロードし、回答してください。
    リンクをクリックすると、ダウンロードが始まります。

    *pdf版
    *word版
    ※選考会当日を含む3日以内にご提出ください。

  • [ 最終面接前 ]
  • 成績証明書
    最終面接前に、成績証明書をご提出ください。
    提出方法等の詳細は、面接の通過者に個別に案内いたします。
エントリーシート提出方法

選考会参加後にエントリーシートを提出する場合は、メールに添付して以下のあて先へお送りください。

recruit@fromsoftware.co.jp

※メールのタイトルを [ES提出]お名前(エンジニア職) としてください。
※選考会当日にご持参いただいても大丈夫です。

志望者の皆さんへ

選考では、現時点での技術力も見ていますが、それ以上に、成長の可能性を重視した採用活動をしています。 当社のエンジニア職面接はすべて現役の技術者が担当し、当社の考えるエンジニア適性、つまり、

やりたいこと(目的)を達成するにはどうすればよいのか考えて必要な情報を自ら収集し、 論理的に考え、判断し、実践していくといったことを積み上げていけるかどうか

それらが今はまだ結果につながっていなくても、やろうとしている痕跡はあるか、ということに注目して面接しています。

皆さんにはぜひそういった点を書類や面接を通して伝えていただけたらと思います。
ご応募を心からお待ちしております。