企画職選考フロー

エントリー方法
応募方法
エントリーしていただいた方に選考会の案内をお送りします。 締切までに、ご希望の日程の選考会をご予約ください。

  • 申し込み締め切り:2017/4/28(金)
選考フロー
  • STEP1 選考会予約
    リクナビ2018にて、会社説明会兼選考会にご予約ください。
    ご予約時に、オンライン履歴書(OpenES履歴書)をご提出ください。
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  • STEP2 選考会
    会社説明会兼選考会へご参加ください。説明会後に筆記試験(企画職向け筆記試験と全職種共通の適性検査)をご受験いただきます。
    ※選考会当日を含む3日以内に、エントリーシートをご提出ください。
  •    

  • STEP3 
    面接です。面接回数は1~2回の予定です。詳細は、筆記試験の通過者に別途ご連絡いたします。
  •    

  • STEP4 最終面接
    最終選考として、役員面接(個人面接)を行ないます。
  •    

  • 内定
    おめでとうございます!内定者には、内定通知書をご送付します。
締切日

  • 2017/4/28(金)
応募書類

書類により提出タイミングが異なりますので、ご留意ください。

    [ 選考会ご予約時 ]
  • 履歴書(写真添付)
    選考会ご予約時に、OpenESを利用して履歴書をご提出ください。

  • [ 選考会参加後 ]
  • エントリーシート
    以下のいずれかの形式のエントリーシートのフォーマットをダウンロードし、回答してください。
    リンクをクリックすると、ダウンロードが始まります。

    *pdf版
    *word版
    ※選考会当日を含む3日以内にご提出ください。

  • [ 最終面接前 ]
  • 成績証明書
    最終面接前に、成績証明書をご提出ください。
    提出方法等の詳細は、面接の通過者に個別に案内いたします。
エントリーシート提出方法

選考会参加後にエントリーシートを提出する場合は、メールに添付して以下のあて先へお送りください。

recruit@fromsoftware.co.jp

※メールのタイトルを [ES提出]お名前(企画職) としてください。
※選考会当日にご持参いただいても大丈夫です。

志望者の皆さんへ

フロム・ソフトウェアの企画職の選考では、「企画書」を提出していただく必要はありません。その代わり、書類選考はもちろん、選考の随所で、モノづくりにかける思いやご自身の強みをお聞かせください。

企画職向けの筆記試験は、ゲーム企画職の業務の一部を疑似体験するような試験です。また面接でも面接官を相手に業務の疑似体験していただいたりと、ご自身の“企画職としての可能性”をアピールしていただける場を用意しています。

就職活動は、内定を取って終わりではなく、人生を賭ける仕事に就くための入り口に過ぎません。ですから、この仕事が自分にとって価値のある仕事かどうかも、選考を通してご自身で確かめてみてください。