企画職選考フロー

エントリー方法
締切日

  • 2017/4/28(金)をもって、募集を締め切りました。

  • 第2期募集がある場合は、採用サイト及びリクナビにて告知いたします。
    また、エントリー者にはこちらからご案内をお送りいたします。
応募書類

書類により提出タイミングが異なりますので、ご留意ください。

    [ 応募時に提出 ]
  • 履歴書(写真添付)
    OpenESを利用して履歴書をご提出ください。

  • エントリーシート
    以下のいずれかの形式のエントリーシートのフォーマットをダウンロードし、回答してください。
    リンクをクリックすると、ダウンロードが始まります。

    *pdf版
    *word版

  • [ 最終面接前 ]
  • 成績証明書
    最終面接前に、成績証明書をご提出ください。
    提出方法等の詳細は、面接の通過者に個別に案内いたします。
エントリーシート提出方法
recruit@fromsoftware.co.jp

※メールのタイトルを [ES提出]お名前(企画職) としてください。

志望者の皆さんへ

フロム・ソフトウェアの企画職の選考では、「企画書」を提出していただく必要はありません。その代わり、書類選考はもちろん、選考の随所で、モノづくりにかける思いやご自身の強みをお聞かせください。

企画職向けの筆記試験は、ゲーム企画職の業務の一部を疑似体験するような試験です。また面接でも面接官を相手に業務の疑似体験していただいたりと、ご自身の“企画職としての可能性”をアピールしていただける場を用意しています。

就職活動は、内定を取って終わりではなく、人生を賭ける仕事に就くための入り口に過ぎません。ですから、この仕事が自分にとって価値のある仕事かどうかも、選考を通してご自身で確かめてみてください。