エンジニア選考 フロー

エントリー方法

2019年4月26日(金)を持ちまして第1期エントリー受付を終了しました。

今後、第2期募集がある場合に案内を希望する方は、リクナビ2020からエントリーをお願いします。

rikunavi2020

選考フロー

エントリー

エントリーをお願いします。

書類提出

指定された締切日までに、[OpenES(履歴書)]と[エントリーシート]を提出してください。

選考会

書類選考通過者に、選考会の日程をご案内します。

選考会では、会社・職種説明と、筆記試験(職種共通の適性検査およびエンジニア職向け試験)を予定しています。

1次面接

個人面接です。

詳細は、選考通過者に別途ご連絡します。

  • 1次面接以降は、「ソフトウェア開発」「ネットワーク開発」「設計」とで選考が分かれます。

  • 遠方の方は、Skypeビデオでの面接が可能です。対象者の方には個別にご連絡いたします。

2次面接

個人面接です。

詳細は、選考通過者に別途ご連絡します。

(面接回数は、場合により変わる可能性があります)

  • webセミナー(web筆記試験)を選んだ方は、このタイミングで適性検査をご受験いただきます。

内定

おめでとうございます! 内定者には、内定通知書をご送付します。

応募書類

ご応募の際は、以下の書類が必要になります。

書類選考時に提出

履歴書(写真添付)

選考会ご予約時に、[OpenES]を利用して履歴書をご提出ください。

エントリーシート

以下のいずれかの形式のエントリーシートのフォーマットをダウンロードし、回答してください。
[PDF版]
[Word版]

  • Word形式のファイルを別のツールで編集する場合、レイアウトが崩れる場合がありますので、ご注意ください。

  • ゲーム作品等の提出は必要ございません。

最終面接時に提出

成績証明書

提出方法等の詳細は、対象者に個別に案内いたします。

エンジニア志望者の皆さんへ

選考では、現時点での技術力も見ていますが、それ以上に成長の可能性を重視しています。

面接官はすべて現役の技術者が担当し、当社の考えるエンジニア適性、

やりたいこと(目的)を達成するにはどうすればよいのか考え、情報を自ら収集し、 論理的に考え、判断し、実践する

といったことを積み上げていけるかどうか

それらが今は結果につながっていなくても、やろうとしている痕跡はあるか、ということに注目しています。

皆さんにはぜひそういった点を、書類や面接を通して伝えていただけたらと思います。

ご応募を心からお待ちしております。